給保潔員進(jìn)行打分評(píng)比考核的方案：

方案一：

1. 工作質(zhì)量：根據(jù)保潔員完成的清潔工作質(zhì)量進(jìn)行打分，如地面清潔度、衛(wèi)生間清潔度、垃圾清理等。

2. 工作效率：評(píng)估保潔員完成任務(wù)的速度和效率。

3. 工作態(tài)度：觀察保潔員的工作態(tài)度，如是否積極主動(dòng)、責(zé)任心是否強(qiáng)等。

4. 客戶滿意度：通過客戶的反饋評(píng)價(jià)保潔員的工作表現(xiàn)。

5. 團(tuán)隊(duì)合作：考察保潔員與團(tuán)隊(duì)成員的合作情況。

方案二：

1. 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：明確各項(xiàng)保潔工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，如清潔頻率、清潔程度等。

2. 定期檢查：定期對(duì)保潔員的工作進(jìn)行檢查，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

3. 設(shè)立加分項(xiàng)目：對(duì)保潔員在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀行為給予加分，如主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題、提出改進(jìn)建議等。

4. 客戶評(píng)價(jià)：收集客戶對(duì)保潔員的評(píng)價(jià)，作為打分的一部分。

5. 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：根據(jù)打分結(jié)果，給予保潔員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或激勵(lì)。

這兩個(gè)方案都可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善，以適應(yīng)不同的保潔工作環(huán)境和要求。同時(shí)，打分評(píng)比考核應(yīng)該公平、公正、透明，以激勵(lì)保潔員提高工作質(zhì)量和效率。